Pós-Graduação

Facto: Pós-Graduação- MBA em Gestão de Pessoas

A Faculdade Católica do Tocantins – FACTO abre inscrições para o novo curso de Pós-Graduação, MBA em Gestão de Pessoas. O Curso tem como objetivo oportunizar reflexões teóricas, conceituais e metodológicas sobre os processos de recursos humanos, visando a formação de competências para a atuação gerencial e técnica na área, considerando o contexto contemporâneo.

O Público alvo do curso são graduados em Administração, Psicologia, Sociologia, Economia e outros profissionais graduados em nível superior que atuam ou pretendem atuar em áreas relacionadas com a gestão de pessoas nas organizações.

A Pós-Graduação terá duração de dezoito meses, sendo que o aluno terá doze meses para a realização dos créditos e mais seis meses para elaboração e defesa dos Trabalhos de Conclusão de Curso, Plano de Gestão de Pessoas.

As aulas serão presenciais e ministradas quinzenalmente aos sábados para os módulos com 10 horas de duração, já os módulos de 15 horas, serão ministradas aulas também aos domingos. As aulas iniciam-se no dia 5 de fevereiro e os interessados deverão fazer a inscrição através do site da FACTO, www.catolica-to.edu.br entre os dia 26 de janeiro a 2 de fevereiro.

Os valores das matrículas e das mensalidades serão de R$ 297,50. A carga horária total do curso é de 405 horas.

Os horários aos sábados serão de 8h às 12 e das 14h às 20h, e aos domingos 8h às 13h.

Os documentos necessários para a realização da inscrição são: uma cópia da Carteira de Identidade, CPF, Comprovante de Residência atual, Diploma do Curso de Graduação, Histórico Escolar de Graduação, Curriculum Vitae e uma foto 3x4.

Mais informações pelos telefones: (63) 3221-2100 e 3221-2122.

Matriz curricular da Pós-Graduação – MBA em Gestão de Pessoas

- Comportamento Organizacional: Criatividade e Liderança

- Gerência Financeira

- Planos Estratégicos

- Gerência de Marketing

- Metodologia Científica e do Ensino Superior

- Gestão, Estresse e Qualidade de vida

- Mercado de Trabalho e Contexto Global

- Sistema de Remuneração e Avaliação

- Aconselhamento e Prática de Coaching

- Gestão do Conhecimento

- Treinamento e Desenvolvimento T&D

- Gestão de Pessoas (Conflitos e Negociação)

- Recrutamento Seleção e Integração

- Plano de Negócios

- TCC – Plano de Gestão de Pessoas

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