A empresa busca trainees com disposição e potencial para aprender, crescer e se desenvolver na organização. Os interessados podem se candidatar às áreas de Assuntos Corporativos, Cadeia de Suprimentos, Customer Marketing, Finanças, Gerenciamento de Clientes, Marketing, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação. É preciso cursar ou ter concluído carreiras correlatas às áreas com vagas.

O processo de seleção será realizado nos meses de setembro e outubro e constará de etapas como provas online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.
O resultado será divulgado em novembro.

Os aprovados cumprirão jornada de trabalho equivalente a oito horas diárias e receberão salário de R$ 4.200, além de todos os benefícios oferecidos aos funcionários da empresa, como assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada. Os trainees deverão iniciar as atividades em 2009.

Os interessados em participar dos processos seletivos devem efetuar inscrição pelo site www.unilever.com.br, até dia 1º de setembro.