A noite da última segunda-feira, 4, foi de muita reflexão para gestores e executivos de diversas áreas em Palmas. Durante a palestra “Tendências estratégicas na Gestão de Pessoas”, foram discutidas as principais habilidades dos gestores frente aos novos desafios do mundo contemporâneo, dando maior ênfase ao conflito de gerações que o mundo vive atualmente.

O evento foi promovido pela IB Consulting/Conveniada da FGV - Fundação Getulio Vagas no Tocantins e aconteceu no anfiteatro do Colégio São Francisco, em Palmas. Estiveram presentes cerca de 200 profissionais da área de Recursos Humanos, bem como autoridades e representantes de instituições públicas e privadas do Estado.

Referindo-se à gestão de Pessoas, Renato Jayme, diretor da IB Consulting/FGV destacou “Precisamos buscar mecanismos específicos para desenvolver esse setor. E é a isso que todos serão apresentados nesta noite. Uma nova forma de pensar o que é a gestão humanizada”.

A palestra, ministrada pelo professor Ms.Edmarson Bacelar, coordenador e mentor do MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores da FGV chamou a atenção para aspectos básicos relacionados à Gestão, como comunicação, relacionamento, tecnologia e comportamento humano. E lembrou a evolução humana para exemplificar as mudanças comportamentais, dividindo este período em “3 ondas”, primeiro a evolução da agricultura, segundo a existência da máquina da imprensa, e terceiro a chegada do computador. Cada período deste exigiu um novo tipo de comportamento e assim foram gerando modelos organizacionais e de Gestão.

Entre os aspectos mais atuais, Edmarson Bacelar lembrou que, devido à mudança de expectativa de vida, os gestores de hoje estão lidando com quatro gerações diferentes de pessoas, fato antes nunca ocorrido, o que, segundo ele, demanda um novo tipo de gestão, e destacou “As peculiaridades de hoje e do futuro próximo: mão de obra mudam para mente de obra e espírito de obra”.

O evento também marcou o lançamento do Movimento Pró Associação Brasileira de Profissionais de Recursos Humanos no Tocantins- ABRH-TO. Leonardo Alves Borges, Coordenador do Movimento, que apresentou o papel da ABRH lembrando a importância da representatividade e organização destes profissionais para a valorização de seu papel diante da sociedade. Na oportunidade, os representantes das empresas assinaram MANIFESTO de apoio à criação da entidade no Tocantins.

MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores

O evento também marcou o lançamento do MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores, curso este que pretende desenvolver várias competências profissionais e pessoais. Trata-se de um curso de pós-graduação com 432 horas, e com um programa que contempla temas inéditos em MBA’s tradicionalmente de gestão, dentre elas Psicodrama e Programação Neuro-Linguistica. O início das aulas está previsto para o mês de abril, tendo suas aulas presenciais em Palmas/To.

O curso é voltado para gestores e especialistas de todas as áreas, perfis e experiências que tenham como meta cargos de liderança, os quais possuam como elemento essencial a comunicação com indivíduos e equipes. Desta forma o MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores diferencia-se do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, que possui seu foco direcionado unicamente a profissionais e gestores de RH.

As aulas, previstas para iniciar em 22 de março, serão presenciais, com encontros mensais no fim de semana. O Curso é composto por 18 disciplinas e sua carga horária totaliza 432 horas/aula, distribuídas 18 meses.