Encarregado de Departamento Pessoal
Salário: A Combinar
1 vaga: Palmas - TO (1 vaga)

16/09/14

Dados da vaga

· Coordenar todas as atividades realizadas no departamento de pessoal, como folha de pagamento, controle de segurança do trabalho, CAGED, encargos sociais - FGTS, INSS, DARF, lançamento dos cálculos de rescisão, férias e 13º salários. Realizar controle e programação das férias dos colaboradores. Fazer conferência e envio dos fechamentos anuais de DIRF, RAIS, informe de rendimentos, controle dos índices de absenteísmo, turnover e homologações. Realizar e supervisionar os cálculos da folha de pagamento, de encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento e registros. Fazer controles de pessoal, visando o cumprimento dos prazos e das determinações legais. Manter atualizado o cadastro de funcionários, realizando inclusões, alterações e exclusões de dados cadastrais e vencimentos dos funcionários, validando a veracidade e consistência das informações, para lançamento de pagamentos adicionais e acertos devidos. Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos funcionários. Executar atividades de rescisões contratuais, preencher e conferir a documentação necessária. Efetuar o cálculo de verbas rescisórias, orientar os funcionários sobre os procedimentos e direitos, atualizar a documentação e os dados cadastrais, fixando data para homologação. Agendar a homologação junto ao sindicato. Separar toda a documentação: TRCT, seguro desemprego, extrato do FGTS, exame médico demissional e guia original de pagamento das verbas rescisórias. Representar a empresa nas homologações, atuar como preposto junto aos órgãos públicos e a justiça trabalhista.
· Experiência comprovada em todas as rotinas de departamento pessoal.
· Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
· Conhecimento em pacote Office (Excel intermediário / avançado). Ter iniciativa, flexibilidade, dinamismo, boa comunicação e senso de organização. Saber trabalhar em equipe e ter boa atualização com a legislação trabalhista.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Tíquete-alimentação
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sábado, comercial.

Os currículos devem ser cadastros no site da empresa:
http://www3.catho.com.br/empregos/meridionalmaquinas/oportunidades