DFoco lista cursos para o primeiro trimestre 2014



Seja por iniciativa do profissional ou da empresa, investir em cursos e treinamentos possibilita um aumento significativo dos pontos fortes e diferenciais da empresa.

A medida em que ela estimula o crescimento profissional dos colaboradores em geral e dos gestores em particular a dinâmica e a performance são potencializadas.

Não basta focar apenas números e resultados – é preciso lembrar que estes são gerados por pessoas. Na gestão de riqueza 20% têm a ver com dinheiro, 80% com as pessoas: elas criam valor.

A empresa que implementa a prática do treinamento constante – "Learning Organization" – aumenta a sua capacidade de atrair e reter talentos. O profissional que decide investir em sua carreira está muitos passos à frente no mercado de trabalho.

Para mais informações entre em contato com o nosso departamento de Cursos e Treinamentos pelo fone: (63) 3215-5039 ou pelo e-mail: [email protected]

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